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【簽約新聞】宏景助力申銀萬國期貨,開啟人力資源信息化建設新征程

近期,申銀萬國期貨有限公司與宏景軟件達成戰略合作,踏上人力資源管理信息化建設新征程。

申銀萬國期貨有限公司(簡稱“申銀萬國期貨”)設有一家全資風險管理子公司、一家浙江分公司、二十一家營業部。 公司堅持“依法、合規、規范”的經營方針, 發揚“解放思想、真抓實干、追求卓越”的企業精神,依靠強大的股東背景優勢和專業人才隊伍,致力于為客戶提供優質的期現貨、場內外、境內外、線上下相結合的期貨及衍生品服務。公司首批獲得期貨投資咨詢及資產管理業務資格;獲批證券投資基金銷售業務資格、中國金融期貨交易所全面結算會員資格、上海證券交易所股票期權經紀業務交易權限。

近年來申銀萬國期貨新業務不斷發展,各業務體系產生的人力資源管理及人才發展需求變更越來越多元化,這就要求企業的人力資源管理需要具有強健的底層設計邏輯、充分的延展性和靈活性、全面的功能性,以支持申銀萬國期貨平臺化戰略下持續的高速發展要求。

人才作為金融行業最核心的資本,吸引人才、培養人才、留住人才方面已成為關鍵要素。

為了促進組織的全面發展,申銀萬國期貨急需開展人力資源管理信息系統建設工作,通過信息化平臺整合組織機構、人事信息、考勤休假、薪酬管理、數據分析等方面積累的大量歷史數據,改變傳統手工操作模式導致的效率低易出錯等現象,實現互聯網+助力管理發展。

此次戰略合作,將采用宏景HCM系統為公司搭建起涵蓋組織機構、人員管理、人事異動、合同、薪資、保險、績效、考勤、報表、自助等業務模塊的管理平臺,實現人力資源管理工作的信息化,提高人力資源管理效率,為公司各級決策提供支撐與服務,滿足人力資源部門日常業務管理需要及員工查看個人信息的需求。

宏景軟件多年專注于人力資源管理與信息化建設的研究,已為眾多金融用戶成功實現了人力資源管理信息化的深度應用。相信,通過項目組雙方的共同努力,申銀萬國期貨的人力資源管理信息化建設將穩步前行,通過人力資源管理效能的提升,促進組織人才發展。


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點擊次數:  更新時間:2020-01-20  【打印此頁】  【關閉
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