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【簽約新聞】百年歷史:湘潭市中心醫院攜手宏景,共建人力資源管理平臺

“景仰生命,惠濟百姓”。日前,具有百余年歷史的湘潭市中心醫院正式攜手宏景軟件,基于宏景HCM系統搭建數字化人力資源管理平臺,推動醫院人力資源管理轉型發展,實現管理水平的全面提升。

湘潭市中心醫院創建于1900年,前身是美國長老會開辦的“惠景醫院”,是湘潭市最早的集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的大型國家三級甲等綜合醫院,中南大學和南華大學臨床教學醫院和研究生培養基地。醫院承擔著湘潭市區50%的醫療業務量和90%的急救任務。

醫院專科齊全,設備精良,人才梯隊建設科學。現有在職職工3089人,副高及以上職稱591余名,中南大學碩士研究生導師11人,南華大學碩士研究生導師5人。擁有湖南省“121”人才工程1人,享受國務院特殊津貼專家4人,21世紀人才工程1人。

我國事業單位分類改革和人事制度改革加速推進,醫院作為公益二類事業單位,各項人事管理制度正在逐步完善,特別是隨著《事業單位人事管理條例》于2014年開始施行后,醫院人事管理的規范性得到進一步加強。在多項改革舉措疊加的背景下,醫院的人事管理工作該如何有序推進,提升內部管理與服務能力成為眾多醫院人事部門的重點工作。

同時隨著醫院近年來的全面發展,人事管理已經成為整體管理的基礎,醫院急需一套能夠同時滿足職能處室、業務處室等各層級業務功能需求的人力資源管理系統,采用信息化的手段,有效解決多層次帶來的管理問題,推進人力資源管理的高效化、科學化與規范化。

此次攜手,宏景軟件將以湘潭市中心醫院人力資源管理實際業務需求為指導,通過信息系統建立起涵蓋整個醫院的人員管理、薪酬管理考勤管理績效管理、合同管理、職稱管理等業務的信息化管理平臺,實現醫院“信息共享、業務協同、流程優化、決策支持”等信息化建設價值。基于平臺的深入應用促進管理流程的規范與優化,切實滿足各層級部門需求,提升醫院人力資源管理與服務水平。


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點擊次數:  更新時間:2020-01-10  【打印此頁】  【關閉
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